Tutkimus paljastaa neljä erillistä persoonallisuusklusteria
Oletko suorittanut persoonallisuustestin verkossa tai työpaikallasi? Valitettavasti tutkijat kyseenalaistavat usein niiden tarkkuuden; mutta yksi uusi tutkimus on saattanut avata tien tieteellisiin, vankkoihin persoonallisuusarviointeihin.
Persoonallisuustestit ovat suosittuja sekä ihmisten että yritysten keskuudessa.
Tämä johtuu siitä, että jokainen meistä on kiinnostunut "murtamaan koodin" siitä, kuka me todella olemme ja kuinka me sovitamme maailmaan.
Asiantuntijat kuitenkin kyseenalaistavat ja arvostelevat jopa yleisimmin mainittuja persoonallisuustestit - kuten Myers-Briggsin arviointi - väittäen, että ne ovat epätarkkoja.
Lyhyesti sanottuna asiantuntijat selittävät, että on vaikea löytää joustamattomia persoonallisuustyyppejä, koska me kaikki putoamme jonnekin spektriä pitkin ja valitsemme useamman kuin yhden ruudun.
Luoteis-yliopiston tutkijat - joka on tutkimuslaitos, jolla on kampuksia ja tiloja eri puolilla Yhdysvaltoja - ovat kuitenkin löytäneet lopulta neljä tarkkaa persoonallisuusjoukkoa.
Eilen lehdessä julkaistu tutkimus Luonto Ihmiskäyttäytyminen, analysoi yli 1,5 miljoonan ihmisen tiedot, jotka täyttivät kyselylomakkeet arvioidakseen heidän persoonallisuutensa.
"Ihmiset ovat yrittäneet luokitella persoonallisuustyyppejä Hippokratesen ajasta lähtien, mutta aikaisemmassa tieteellisessä kirjallisuudessa on todettu, että se on hölynpölyä", kertoo tutkimuksen toinen kirjoittaja professori William Revelle.
"Nyt nämä tiedot osoittavat, että tiettyjen persoonallisuustyyppien tiheys on suurempi."
Professori William Revelle
Uuden persoonallisuuskartan syntyminen
Tutkijat analysoivat tietoja, jotka on kerätty suurilla kohorttitoimilla, joissa arvioitiin persoonallisuuden piirteitä. Näitä olivat John Johnsonin IPIP-NEO, myPersonality-projekti ja BBC: n Big Personality Test.
Näiden tietojen tarkalle arvioimiseksi tiimi kehitti myös uuden algoritmin, jonka avulla se pystyi "piirtämään" kartan persoonallisuuspiirteistä. Viisi hyväksytyintä ominaisuutta ovat:
- neuroottisuus, joka viittaa siihen, kuinka todennäköisesti henkilö tuntee mielialan, ahdistuneen, yksinäisen, masentuneen tai vihan
- ekstraversio, joka viittaa siihen, kuinka seurallinen ja itsevarma henkilö on
- avoimuus, joka puhuu henkilön uteliaisuudesta ja halusta saada uusia kokemuksia
- miellyttävyys viitaten siihen, koetaanko henkilö sympaattiseksi, huomaavaiseksi ja ystävälliseksi
- tunnollisuutta tai henkilön todennäköisyyttä olla järjestäytynyt ja luotettava
Loppujen lopuksi tutkijoiden uudelle kartalle ilmestyi neljä persoonallisuusklusteria. He olivat: keskimääräisiä, varattuja, itsekeskeisiä ja roolimalleja.
"Tiedot palasivat takaisin, ja he tekivät jatkuvasti samoja neljää klusteria, joiden tiheys ja tiheys olivat suurempia kuin mitä satunnaisesti odotit. Voit replikoimalla osoittaa, että tämä on tilastollisesti epätodennäköistä", professori Revelle kertoo.
"Persoonallisuustyypit olivat olemassa vain itsehoitokirjallisuudessa, eikä niillä ollut sijaa tieteellisissä aikakauslehdissä", sanoo tutkimuksen johtaja, professori Luís Amaral ja lisää: "Uskomme, että tämä muuttuu tämän tutkimuksen takia."
Neljä persoonallisuusklusteria
Tutkimuksen tekijät huomauttavat, että heidän tunnistamissaan neljässä persoonallisuusklusterissa on erilaisia yhdistelmiä erottuvista persoonallisuuspiirteistä.
"Keskimääräisillä" persoonallisuuksilla on suuri ekstraversio ja korkea neuroottisuus, mutta heikko avoimuus. "Odotan, että tyypillinen henkilö olisi tässä ryhmässä", toteaa tutkimuksen toinen kirjoittaja Martin Gerlach.
"Varattu" persoonallisuus ei ole erityisen avointa tai ylivertaista, eivätkä ne ole neuroottisia. He saavat kuitenkin parempia kohteliaisuutta ja miellyttävyyttä.
Kirjoittajien mukaan "roolimalliryhmällä" oli vähän neuroottisuutta, mutta kaikki muut persoonallisuuden piirteet - ekstraversio, avoimuus, miellyttävyys ja tunnollisuus - ovat korkeat. Tutkijat lisäävät myös, että enemmän naisia kuin miehiä todennäköisesti kuuluu tähän luokkaan.
”Nämä ovat ihmisiä, jotka ovat luotettavia ja avoimia uusille ideoille. Nämä ovat hyviä ihmisiä, jotka ovat vastuussa asioista. Itse asiassa elämä on helpompaa, jos sinulla on enemmän tekemisissä roolimallien kanssa ”, professori Amaral toteaa.
Lopuksi, "itsekeskeisen" klusterin ihmisillä on erittäin suuri ekstraversio, mutta avoimuus, miellyttävyys ja tunnollisuus ovat keskimääräistä pienempiä.
Professori Revelle sanoo, että todennäköisesti "nämä ovat ihmisiä, joiden kanssa et halua viettää aikaa". Hän vakuuttaa kuitenkin, että iän myötä sekä naiset että miehet pyrkivät ”valmistumaan” itsekeskeisyydestä muihin persoonallisuusklustereihin.
Kasvaa neuroottisuudesta
Kun kasvamme ja kypsymme, persoonallisuutemme kehittyy myös eri tavoin. Vaikka nuoret - varsinkin pojat - kuuluvat yleensä itsekeskeiseen luokkaan teini-ikäisinä, ne kehittyvät todennäköisesti eri tavalla aikuisuudessa.
Tutkimuksen kirjoittajat väittävät, että iäkkäillä ihmisillä on yleensä pisteitä enemmän omantunnollisuudessa ja miellyttävyydessä ja vähemmän neuroottisuudessa kuin alle 20-vuotiailla.
"Kun katsomme suuria ihmisryhmiä", toteaa professori Amaral, "on selvää, että on olemassa suuntauksia, että jotkut ihmiset saattavat muuttaa joitain näistä ominaisuuksista ajan myötä", mikä viittaa siihen, että "tämä voisi olla tulevan tutkimuksen aihe".
Professori Amaral ja tiimi selittävät myös, että tällainen tutkimus olisi ollut mahdotonta vuosia sitten, ilman suurten tietojen helppoa saatavuutta, jota tarjoavat suuret projektit, jotka luottavat osallistujiin Internetistä.
"Todella, todella siistiä asia on, että tutkimusta, jonka koko on niin suuri, ei olisi ollut mahdollista ennen verkkoa", sanoo professori Amaral.
"Aiemmin", hän lisää, "ehkä tutkijat rekrytoivat ala-ikäisiä kampuksella ja ehkä saisi muutama sata ihmistä. Nyt meillä on kaikki nämä online-resurssit käytettävissä, ja nyt tietoja jaetaan. "
