Vaikuttaako erektiohäiriö työn tuottavuuteen?
Erektiohäiriöt vaikuttavat merkittävästi miehiin maailmanlaajuisesti. Äskettäisessä teollisuuden rahoittamassa tutkimuksessa otetaan tietoja kahdeksasta maasta ja kysytään, voisiko tila heikentää työn tuottavuutta.
Lääkärit määrittelevät erektiohäiriön kyvyttömyydeksi saavuttaa tai ylläpitää sukupuoleen riittävää erektiota.
Vaikka sen esiintyvyyden laskeminen on haastavaa, ED: n arvioidaan vaikuttavan yli puoleen 40–70-vuotiaista miehistä.
Huolestuttavasti näyttää siltä, että se yleistyy. Erään tutkimuksen mukaan vuonna 1995 ED vaikutti maailmanlaajuisesti 152 miljoonaan mieheen. Vuoteen 2025 mennessä tutkimuksen tekijät ennustavat, että tämä luku yli kaksinkertaistuu 322 miljoonaan.
ED: n yleistyessä tutkijat haluavat ymmärtää, miten se voi vaikuttaa väestöön yleensä.
Viimeisimmän tätä aihetta tutkivan tutkimuksen kirjoittajat keskittyivät "työn tuottavuuden menetykseen, toiminnan heikkenemiseen ja terveyteen liittyvään elämänlaatuun".
Heidän tutkimukseensa otettiin tietoja kahdeksasta maasta: Brasilia, Kiina, Ranska, Saksa, Italia, Espanja, Iso-Britannia ja Yhdysvallat. Tutkijat julkaisivat hiljattain havainnot International Journal of Clinical Practice.
ED makuuhuoneen ulkopuolella
Aikaisemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että ED voi vaikuttaa kielteisesti elämänlaatuun, mutta harvat ovat käsitelleet ED: n vaikutusta työn tuottavuuteen maailmanlaajuisesti.
Vaikka eri maiden tutkijat ovat tarkastelleet näitä kysymyksiä, tutkimuksia on vaikea verrata. Tämä johtuu pääasiassa siitä, että tutkijat käyttävät erilaisia menetelmiä ED: n ja elämänlaadun arvioimiseksi. Tämän tutkimuksen kirjoittajat pyrkivät tuottamaan "vankemman, johdonmukaisemman lähestymistavan".
Tutkimuksen tekijät käyttivät 52 697 40–70-vuotiaan miehen kyselylomaketietoja. Kyselylomakkeisiin sisältyi kysymyksiä ED-oireista viimeisten 6 kuukauden aikana, työn ja muun toiminnan heikentymisestä sekä itsensä ilmoittamasta elämänlaadusta.
Tutkimuksissa kirjattiin myös tietoja useista tekijöistä, kuten ikä, kotitalouden tulot, työllisyys, siviilisääty, koulutustaso, yleinen terveys, painoindeksi (BMI), tupakan ja alkoholin käyttö sekä muut terveyskysymykset.
Työn tuottavuutta arvioitiin kyselylomakkeella, joka kattoi muun muassa poissaolot ja läsnäolon (työskentely sairauden heikentyessä).
Kaikissa maissa ED vaikutti 49,7 prosenttiin osallistujista. Levinneisyys vaihteli 45,2 prosentista Yhdistyneessä kuningaskunnassa 54,7 prosenttiin Italiassa.
ED: n väestötiedot
Miehet, joilla on ED, olivat todennäköisemmin liikalihavia, tupakoivat tupakkaa, juovat liikaa alkoholia eivätkä harjoittele; heillä oli myös todennäköisemmin muita sairauksia. Kaikilla näillä muuttujilla on potentiaalia vähentää tuottavuutta työssä, joten tutkijat ottivat ne huomioon analyysissään.
Kuten odotettiin, edes edellä mainittujen muuttujien huomioon ottamisen jälkeen ED vaikutti merkittävästi työn tuottavuuteen. Kirjoittajat kirjoittavat:
"Kovariaattien kontrolloinnin jälkeen miehillä, joilla on ED (verrattuna ei ED: hen), oli huomattavasti suurempi heikentyminen Yhdysvalloissa (2,11 kertaa niin paljon työn tuottavuuden heikkenemistä)."
He löysivät merkittävimmän heikkenemisen Isossa-Britanniassa, ja tuottavuus heikkeni 2,66 kertaa enemmän kuin ilman ED: tä.
Kaikilla alueilla ED-miehet olivat menettäneet enemmän aikaa töissä sairauden takia viimeisten 7 päivän aikana kuin miehet, joilla ei ollut ED: tä (7,1% vs. 3,2%). Se oli samanlainen tarina presenteeismista (22,5% vs. 10,1%). Kirjoittajat tiivistävät:
"Poissaolot, esiintyvyys, yleinen työn tuottavuuden menetys ja aktiivisuuden heikkeneminen olivat yli kaksinkertaiset miehillä, joilla oli ED, kuin miehillä, joilla ei ollut ED: tä."
Lisäksi, kuten aiemmat tutkimukset ovat osoittaneet, elämänlaatupisteet olivat alhaisemmat ED-potilailla kuin ilman sitä kaikilla alueilla.
"Tämä tutkimus osoittaa, että ED on edelleen yleinen huolenaihe, joka vaikuttaa työn tuottavuuteen ja poissaoloihin."
Kirjoittaja Wing Yu Tang
Vanhempi kirjailija Tarek Hassan lisää: "Kahdeksasta maasta peräisin olevan tiedon maailmanlaajuinen kattavuus viittaa myös siihen, että tämä asia on levinnyt maantieteellisesti."
Tulosten kyseenalaistaminen
Tutkimuksella on kuitenkin merkittäviä rajoituksia. Ensinnäkin kyselylomaketiedot voivat olla epäluotettavia; esimerkiksi ihmiset voivat ilmoittaa väärin kuinka paljon aikaa he ovat ottaneet pois työstä vahingossa tai koettujen kulttuuristen odotusten takia.
Myös tässä tutkimuksessa tutkijat arvioivat ED: tä 5-pisteisellä asteikolla lääketieteellisen arvioinnin sijaan. Asteikko antoi tavan vastata ED-oireita koskeviin kysymyksiin - se vaihteli 1: stä (ei ollenkaan) 5: een (paljon).
Henkilöt, jotka saivat itsensä 2–5, luokiteltiin ED: ksi. Voidaan väittää, että esimerkiksi 2-pisteen saaneet henkilöt eivät ehkä täytä ED: n lääketieteellisen luokituksen kynnystä.
Vaikka tutkijat laskivat analyysissään useita muuttujia, koska heidän tutkimuksensa on poikkileikkauksellinen, he eivät voi päätellä, että ED aiheutti työn tuottavuuden laskua.
Myös muut muuttujat, joita tutkijat eivät sisällyttäneet analyysiinsa, olisivat voineet vaikuttaa tuloksiin.
On syytä huomata, että tätä tutkimusta tuki Pfizer, joka tuottaa alkuperäistä ED-lääkettä - Viagraa. Kaksi edellä mainittua kirjoittajaa ovat Pfizerin työntekijöitä, ja kolmelle muulle artikkelin kirjoittajalle maksettiin Pfizerille palkattuja konsultteja tutkimuksen aikaan.
Rajoituksista huolimatta tämä on tärkeä tutkimusalue. ED: n yleistyessä on tärkeää ymmärtää sen vaikutus yksilön elämän ja yhteiskunnan kaikkiin osa-alueisiin.
