Pelata palloa vai mennä roistoon? Oksitosiini vaikuttaa yhteistyökäyttäytymiseen
Oksitosiini, jota joskus kutsutaan "rakkaushormoniksi", auttaa säätelemään sosiaalista ja seksuaalista vuorovaikutusta. Tutkijat tunnetaan parhaiten roolistaan romanttisessa sekä äiti-lapsi -sidonnassa, että se voi myös vaikuttaa siihen, toimimmeko yhteistyössä muiden kanssa tiimissä.
Tutkijat Jennifer McClung, Zegni Triki ja kollegat Sveitsin Neuchâtelin yliopistosta ovat miettineet ainutlaatuista kykyämme tehdä yhteistyötä muiden ihmisten kanssa ja peruuttaa yhteistyö.
Mutta miten ja miksi me joskus päätämme olla joukkuepelaajia, kun taas muina aikoina haluamme käyttää mahdollisuuttamme ja mennä yksin?
Monet monimutkaiset tekijät vaikuttavat todennäköisesti käyttäytymisemme muuttamiseen, mutta tutkijat päättivät keskittyä yhteen: luonnollisiin oksitosiinipitoisuuksiimme.
Oksitosiini on keskeinen hormoni ja välittäjäaine. Uudessa tutkimuksessa, jonka havainnot julkaistaan nyt lehdessä Royal Societyn toimet B - McClung ja tiimi tarkastelivat, miten oksitosiini voi vaikuttaa päätökseemme yhteistyöstä vai ei, sekä keskusteluihimme ihmisten kanssa, joita koemme "tiimikavereiksi".
"Olemme ensimmäistä kertaa analysoineet tämän hormonin luonnollisen osallistumisen spontaaniin yhteistyöhön ja ihmisten väliseen keskusteluun", McClung sanoo.
Kerroinpeli "munanetsinnästä"
McClung ja hänen kollegansa aloittivat "munanetsintäkokeen", jonka avulla he pystyivät tarkkailemaan, milloin osallistujat päättivät tehdä yhteistyötä tai peruuttaa yhteistyön ja millaisia keskusteluja heillä oli keskenään yhteistyön olosuhteissa.
Pelissä pariksi osallistuneiden tehtävänä oli metsästää munia, jotka sisältävät joko punaisia ja sinisiä ruuveja. Jokaiselle parin pelaajalle tarjottiin palkinto: yksi Sveitsin frangi kaikista kerätyistä punaisista ruuveista tai yksi Sveitsin frangi kaikista sinisistä ruuveista.
Sitten osallistujat jaettiin satunnaisesti myös kahteen ryhmään - omena tai oranssi - mikä tarkoitti, että joidenkin parien jäsenet päätyivät samaan ryhmään, kun taas toiset kuuluisivat eri ryhmiin.
Tämä strategia voisi luoda uskollisuuden tunteen samaan ryhmään kuuluvien osallistujien välillä.
Metsästyksen aikana jokainen pelaaja sai valita, toimiiko kumppaninsa kanssa ja auttaako he löytämään tarvitsemansa ruuvit vai menisivätkö he yksin ja keräsivät vain värilliset ruuvit, joita he itse olivat.
Oksitosiini, yhteistyö ja kuuluminen
Arvioidakseen, kuinka oksitosiini vaikuttaa henkilön yhteistyökäyttäytymiseen, tutkijat mittaivat hormonin luonnollisen tason jokaisen osallistujan syljen näytteistä.
Tutkijat havaitsivat, että ihmiset, joilla oli korkeampi oksitosiinipitoisuus, tekivät todennäköisempää yhteistyötä spontaanisti, mutta on olemassa saalis: tämä tehostettu yhteistyö oli todennäköisempää vain samaan ryhmään kuuluneiden ihmisten välillä.
"Samat korkeat oksitosiinipitoisuudet eivät vaikuta kahteen eri ryhmään kuuluvaan ihmiseen (esimerkiksi yksi" omena ", toinen" oranssi ")", McClung selittää.
"Vaikka heillä on korkea oksitosiinipitoisuus, ihmiset eri ryhmistä metsästivät yksin sen sijaan, että jakavat toistensa tavoitteet ja auttavat toisiaan", hän lisää.
Mutta kun kyse oli kumppaneiden välisestä keskustelusta, tutkijat huomasivat, että pelaajat, joilla oli korkea oksitosiinin määrä, puhuivat vähemmän yksittäisistä tavoitteista kumppaniensa kanssa, jos he kuuluisivat samaan ryhmään. Näissä tapauksissa keskustelu kävi enemmän toisen päämäärän ympärillä - mukaan lukien kehotteet, kuten "keräät punaiset ruuvisi" - mutta tarjoamatta apua tai liittymättä siihen.
Mitä tulee eri ryhmiin kuuluviin, vaikka heillä olisikin korkeampia oksitosiinipitoisuuksia, he keskustelivat silti enemmän yksittäisistä tavoitteista.
Tutkijat selittävät yhdessä, nämä tulokset voivat viitata siihen, että oksitosiini auttaa vahvistamaan sosiaalisia vihjeitä tukemaan sosiaalisesti sopivaa käyttäytymistä. Toisin sanoen se voi auttaa ylläpitämään yhteistyötä saman kuuluvuuden omaavien henkilöiden välillä.
